文、图/羊城晚报全媒体记者 张晓宜 通讯员 林志彤

记者从揭阳市了解到，2022年以来，揭阳市印发实施《揭阳市医疗服务高质量发展三年行动计划（2022-2024年）》，累计投入资金约24.36亿元，启动171个项目。其中，重点建设项目26个，累计投入12.08亿元，新增床位2008张，县域内住院率提高至84.8%，其中普宁市达到90.3%。全市共有5家一级医院升级为二级医院，3家二级医院升级为三级医院，2家医院通过二级甲等中医医院等级评审……

一个个亮眼的数据，正书写着揭阳卫生健康事业高质量发展的新篇章。近年来，揭阳市委、市政府高度重视卫生健康工作，把卫生健康事业的发展作为推动全市高质量发展的重要任务来抓。努力打造市区、普宁两个区域医疗中心，提升揭西、惠来县域服务能力。

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坚持党建引领

深化医药卫生体制改革

揭阳市加快推进公立医院党的建设，全面落实党委领导下的院长负责制，推动二级以上公立医院实行党委书记、院长分设工作，目前全市共有10家二级以上公立医院实行党委（总支）书记、院长分设。根据市委基层党建“1+1+6”工作体系部署和市委组织部、市直工委工作要求，启动市局直属单位星级党支部评选活动，市直公立医院37个党支部全部完成星级评定，其中三星级党支部5个，四星级党支部23个，五星级党支部9个。

揭阳市积极推进基层医疗卫生机构综合改革，推动各县（市、区）出台基层医疗卫生机构绩效工资管理实施细则。同时，探索人事薪酬制度改革，对市直5家薪酬制度改革试点医院实行更加灵活的薪酬分配政策，充分调动医疗人员的积极性，进一步加大对高层次人才绩效工资分配的倾斜力度，更加有力留住人才，增强人才吸引力。

加快打造市区和普宁医疗中心

补齐医疗卫生服务短板

科研技术成果突出。2022年，揭阳市人民医院、普宁市人民医院两家高水平医院新增6个国家级医疗服务达标中心或诊疗基地，开展医疗新技术42项，其中粤东首例9项，新增9项省级科研立项项目，其中省自然科学基金项目1项。全市新增10个省级临床重点专科，数量居粤东前列。

医院建设成果显著。揭阳市人民医院新门急诊综合大楼、揭阳市疾控中心大楼、揭阳市妇幼保健院住院大楼投入使用，揭阳市中医院顺利通过二甲复审并升级为三级医院。普宁市人民医院加快推进临床技能培训中心和临床医学中心实验室建设，普宁华侨医院与多家省级医院合作开设“名医工作室”，普宁市妇幼保健院升级为三级医院。

除此之外，揭阳注重补短板强弱项，揭西和惠来医疗卫生服务能力不断提升。揭西县人民医院入选全国“千县工程”并升级为三级医院，并与中山大学孙逸仙纪念医院建立合作帮扶关系，挂牌“中山大学孙逸仙纪念医院揭西医疗中心”；揭西县中医医院通过二甲复审，并与南方医科大学中西医结合医院共同构建“医联体”并加入其中的医骨伤科、针推康复科专科联盟；惠来县人民医院与广州医科大学附属第一医院建立“组团式”帮扶关系，接入省远程医疗平台开展远程医疗服务，新成立介入治疗科（DSA），开展心脏介入治疗术，已成功抢救急性胸痛患者近2000例。

聚焦“三个最”便民惠民

提升卫生健康服务效能

去年以来，揭阳市聚焦群众和企业最关心的高频事项，通过群众和企业最认可的沟通方式，采取最快捷的办理方式（以下简称“三个最”），以解决群众和企业“办事难”为突破口，最大程度提升群众和企业的办事体验。聚焦卫生健康“三个最”便民惠民行动，揭阳市卫健委大力提升服务效能，从打造群众满意的就医体验、实施“六进三送”志愿服务活动、推进行政审批事项全流程在线办理、搭建三级人才帮扶网络、建立村（居）医保报销体系、实施妇女“两癌”免费筛查、实施出生缺陷防控、深化“银龄安康行动”等入手，深入推进创新优化服务举措。

2022年，揭阳市卫健委行政许可及公共服务等80个事项全部进驻市政务服务窗口实行“一窗通办”；抽调1204名医护力量组建119支“志愿者”医疗队，开展服务活动485场次，累计服务群众超过16.33万人次；建立“三级人才帮扶”工作机制，累计派出常驻帮扶队员1055人次，柔性帮扶1015人次；出生缺陷综合防控筛查率均超过省目标值；全面完成“银龄安康行动”，为全市104.8万60岁以上老年人购买意外伤害保险；全市适龄女生HPV免费疫苗首针接种任务超额完成。

来源 | 羊城晚报•羊城派

责编 | 李程

校对 | 桂晴

关键词： 公立医院